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Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos del empleador o contratante, serán dichos psicólogos quienes tendrán la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de asegurar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

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Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos

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La utilización de la batería de riesgo psicosocial Sura ofrece varios beneficios tanto para las organizaciones como para los empleados. Algunos de estos beneficios incluyen:

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Seguimiento y control de las medidas adoptadas. No hay que olvidarse de prever una evaluación y control regular de las acciones emprendidas.

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salubridad y bateria de riesgo psicosocial cuestionarios Trabajo en el Doctrina General de Riesgos Laborales, que es bateria de riesgo psicosocial realizadas batería de riesgo psicosocial precio por el Ministerio del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

Estas responsabilidades permiten determinar las patologíTriunfador causadas por el estrés ocupacional en su ámbito sindical y estos factores de riesgos psicosociales que deben ser evaluados de forma objetiva y subjetiva según similarámetros, bajo el útil de batería de riesgo psicosocial validados por el Ministerio del trabajo en conjunto con la universidad Javeriana.

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En que es bateria de riesgo psicosocial ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

Que la Clase 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Vigor mental y prevención del trastorno mental en el ámbito gremial establece que «Las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades bateria de riesgo psicosocial de promoción y prevención en Lozanía deberán ocasionar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán respaldar que sus empresas afiliadas incluyan dentro de su Doctrina de Dirección de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la Sanidad mental de los trabajadores».

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